المدير المالي (Co-Founder – Chief Financial Officer | CFO)، حاصل على درجة البكالوريوس في تخصص الأنظمة من جامعة نجران، ومعتمد من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتقديم الاستشارات القانونية في القضايا العمالية. يتمتع بخبرة متقدمة في هذا المجال، بالإضافة إلى تخصصه في القضايا الإدارية والجنائية، ويؤدي دورًا محوريًا في الإشراف على الإدارة المالية وضمان الامتثال المالي والتنظيمي داخل الشركة.
المحامي
محمد بن يحيى الأحمري
شريك مؤسس
مدير إدارة الموارد البشرية
نؤمن أن كل حقٍ وراءه صوت، ومهمتنا أن نجعله مسموعًا
مدير إدارة الموارد البشرية (Co-Founder – Director of Human Resources | HR)، حاصل على درجة البكالوريوس في الشريعة الإسلامية من جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية، بالإضافة إلى دبلوم عالٍ في تخصص المحاماة (القانون الخاص) من جامعة الملك فيصل. متخصص في نظام المعاملات المدنية، ونظام الأحوال الشخصية، وقسمة التركات، ويولي اهتمامًا خاصًا بالوسائل البديلة لتسوية المنازعات، بمختلف صورها من تحكيم ووساطة وتوفيق. يشرف على إدارة الموارد البشرية في الشركة، واضعًا نُصب عينيه بناء بيئة عمل احترافية تُعزز الكفاءة وتُحفّز العطاء المؤسسي.
المحامي
عبد العزيز بن صالح الدوخي
شريك مؤسس
مدير إدارة التقاضي
في عالم القانون، مواصلة التعلّم ليس مجرد خيار، بل التزام راسخ.
حاصل على درجة البكالوريوس في الشريعة الإسلامية من جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية، ودبلوم عالٍ في المحاماة (القانون الخاص) من جامعة الملك فيصل، إضافةً إلى شهادة الاعتماد المهني السعودي للقانونيين من الهيئة السعودية للمحامين. كما يحمل شهادة مهنية معتمدة من غرفة تجارة لندن في برنامج الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال (GRCP)، وباحث ماجستير في القانون التجاري، جامعة العلوم التطبيقية بمملكة البحرين، 2025م.
يركز نشاطه المهني على نظام المعاملات المدنية والأنظمة التجارية، إلى جانب الوسائل البديلة لتسوية المنازعات مثل التحكيم والوساطة والتوفيق. يقود إدارة التقاضي للشركة بخبرة تحليلية ومنهجية عالية، ويحرص على ترسيخ نهج قانوني متوازن يجمع بين الأسس الشرعية والمعرفة القانونية الحديثة.